为什么要选择海鹏数据恢复公司

社会上五花八门的招聘成千上万，但是真正稳定靠谱的微乎其微。你看到的3个页面是你求职道路前所未见的详细和真实。

3个页面将真实可信的海鹏数据恢复公司呈现给求职者，没有美化，没有夸大。公司能够给予员工的和给不了什么，员工能够得到什么和得不到什么，都会在这个页面中讲得清清楚楚、明明白白，真实与想象没有差异，来之前和来之后不会有心理落差。 

疫情是企业发展能力的最好的“试金石”。很多企业疫情前红红火火，疫情三年或倒闭或衰败。未来是未知的，求职者必须要找到一个历经疫情三年仍然蒸蒸日上的公司，这样的工作才是真正稳定的工作。

公司简介

海鹏数据恢复公司始创于1998年2月，是东北地区最早最大最专业的数据恢复公司，27年来专注于为各大企事业单位、机关院校、公安部队、个人客户……提供质优价廉、安全可靠的高水准技术服务。

海鹏数据恢复公司主营业务包括数据恢复、硬盘维修、U盘修复、服务器修复、监控取证、手机恢复……等，在泰山大厦、船舶电子大世界、教化电子大世界三大IT卖场中设有三家直营连锁店，现已发展成为东北地区首屈一指的专业数据恢复品牌。

海鹏数据恢复公司拥有27年的悠久历史，是全黑龙江省寿命最长的IT企业之一，是IT行业中有口皆碑的“常青树”，员工没有失业困扰，没有失业风险。

海鹏数据恢复公司虽然是27年的长寿企业，但毫不老气沉闷，反倒充满活力，锐意进取，与时俱进，开拓创新，日新月异，蒸蒸日上。未来发展目标是打造百年企业，海鹏数据恢复公司不会因为企业主的变化而变化。

27年对于一个企业意味着什么？顺境，逆境，困境，高峰，低谷……全都经历过了，企业仍然屹立不倒、蒸蒸日上，这才叫做“稳定”。

行业稳定、公司稳定、工作稳定、团队稳定、收入稳定、上下班稳定……“稳定”压倒一切。看似美好的工作做不到“稳定”也是垃圾工作。

职场上流传的“钱多事少离家近”是好工作的标准吗？不，健康一定是首要的，第二是安全，第三是稳定，这是好工作的三大前提，然后才是“钱多事少离家近”。

公司模式清晰，脉络清晰，规章清晰，岗位清晰，职能清晰，各负其责，各司其职，没有混沌不清、模棱两可、稀里糊涂的情况。

从面试、培训到入职全程免费，不需要缴纳任何费用，不需要员工自费购买任何东西，不需要员工自费做入职体检。

真实用工，不走劳务派遣，不白嫖员工，工作有保障。

规范用工，签劳动合同，工作满5年签无固定期限劳动合同，员工有良好的安全感和归属感。

长期用工，公司长久持续经营，员工没有后顾之忧。招聘不是因为有项目需要人而招聘、项目结束后就一拍两散。

没有开会文化、不搞会海战术，没有早会晚会这会那会，全月只有两次半小时的例会。

公司采用定制开发的办公自动化OA管理系统，公司经营完全电子化，公开、透明、准确、高效，没有人为干预，员工绩效随时查询、一目了然。

公司官网www.haipeng1998.com里面有关于海鹏数据恢复公司的一切，电脑和手机均可访问。

公司不会给员工天花乱坠地“画大饼”，27年的悠久历史是每一个员工都已经吃到嘴里的“大饼”。

团队简介

企业主是企业的灵魂，企业主什么样，企业就会什么样。总经理毕业于哈尔滨理工大学，是国内著名资深数据恢复专家，为人和善、儒雅、正派、有修养，极具创新思维和开拓精神。27年来兢兢业业，率领团队勇往直前、屡创新高，是个值得追随的领导。

公司由总经理一人全权掌控，没有股东、合伙人、老板娘、家属亲戚……乱掺和。

公司成员中没有特殊背景特殊关系的关系户，公司管理一视同仁，一碗水端平，规则之下，人人平等。

团队和谐融洽，没有职场霸凌，人际关系简单质朴，没有物质攀比，没有世俗压力，婚丧嫁娶生老病死没有随礼随份子。

团队平均年龄29岁，思想成熟，心态稳健，朝气蓬勃，充满活力。所有员工都在哈市定居，保证了人员素质和人员稳定。

公司注重团队建设和三观建设，没有勾心斗角、拉帮结派、流言蜚语、排挤新人等复杂累心的民营企业常见病，是个和谐融洽的集体。

公司注重企业文化和人文关怀，人性化管理，善待员工，尊重员工，不贬损辱骂员工，不支使员工办私事，是个充满人情味、和谐融洽的正能量暖心集体。

海鹏数据恢复公司的这份工作是所有现任员工自己最长的工作经历，公司有很多与风雨同舟的老员工——

财务负责人陈女士从创业到退休（1998.2-至今）

泰山店负责人范女士已任职16年多（2008.3-至今）

教化店负责人孙女士已任职15年多（2009.10-至今）

技术团队负责人陈工程师已任职13年多（2011.6-至今）

船舶店负责人赵女士已任职6年多（2018.8-至今）

泰山店吴女士已任职近5年（2019.12-至今）

技术团队黄先生已任职4年半多（2020.4-至今）

技术团队田先生已任职3年半多（2021.3-至今）

……

海鹏数据恢复公司是上述这些员工个人职业生涯中干得最久的工作。海鹏数据恢复公司是好是赖，无需多言，老员工的比重、员工的任职时间是最好的旁证。

工作简介

上班时间：8:40-17:20，午休时间11:30-12:30，工作时长不到8小时。

月休4天（每月4天带薪假），自由串休（想哪天休都行），休息方式灵活，可以连着休、休一天、休半天、小时休。如休息少于4天则给予工资补偿（休得少=工资多）。

17:20准时下班，不靠点，不人等人，不用等领导发话才能走。海鹏数据恢复公司27年来从不加班，但要求员工在白天工作时间内要全心全意全力以赴地投入工作。

家事突发变故需要一段时间处理，可以申请停薪留职，不会失去工作。

工作体面，办公室工作，规律上下班，不奔波、不劳累、不跑外、不出差、不驻外、不倒班、不送货、不卸货……

不跑客户、不招投标、不应酬客户、不请客送礼、不电话推销、不做述职报告、不开早会晚会、不跳舞打鸡血、不搞业绩排名、不做日报周报……

工作内容不踩坑、不爆雷，不担责、不背锅。

岗位明确，职能清晰，各司其职、各负其责，既相互配合又各忙一摊，无竞争、无排挤、无内耗、不淘汰、不内卷、不累心。

“公事公办、公私分明”，公司不占用员工个人手机对外联系，不使用员工个人微信发朋友圈，不使用员工的个人人脉完成指标。

工作环境简介

良好的工作环境是工作起来开心愉悦、舒心舒畅的重要保障。

工作环境安全、安全系数很高，没有工伤风险。健康指数很高，没有职业病，不会得慢性病。

是坐商，不是行商。办公室工作，冬暖夏凉，不风吹日晒，工作环境舒适，明亮、干净、整洁，有风扇、有空调。

带头枕舒适转椅，还配有腰靠、棉垫、竹凉垫、搁脚凳，久坐不累。工作环境处处体现人文关怀。、

公司尊重员工，信任员工，没有监控设备。而且领导有独立办公室，不与员工共处一室里外屋办公。员工工作起来轻松放松、不被盯着。

工作地点在南岗军工船舶附近和南岗工大教化附近，地铁直达，几十辆公交线路，四通八达，上班下班非常便利。

岗位简介

招聘岗位为运营岗。运营岗是指做好所在部门的经营管理、客户维护、业务开拓……等业务工作，还有很多和软硬件有关的技术工作。

运营岗是综合技能很强的重要岗位，既能锻炼待人接物、语言表达，又能接触到非常丰富的电脑软硬件知识和技能。

运营岗有良好的发展空间，如展现出优秀的待人接物能力、客户维护能力、店面管理能力，日后有机会晋升为店面负责人。运营岗如展现出对技术知识的执着热爱和钻研创新精神，日后有机会晋升为数据恢复工程师。

运营岗不是死工资，有绩效奖金。绩效奖金为团队绩效，海鹏数据恢复公司没有个人英雄主义。团队绩效指本部门同事共享部门发展成果，齐心协力，团结一致，共创佳绩。

培训简介

这不是一份轻松就能上手的工作，新员工必须经过完整的岗位培训才能成为海鹏数据恢复公司的一员。

求职者需要有初级的电脑软硬件知识，但不需要了解数据恢复，海鹏数据恢复公司有一整套成熟和完善的培训体系，由资深员工一对一地教授新员工岗位技能，带新同事入行。

岗位培训大概一周左右，不仅完全免费，每天还给予20元培训补贴。

这份工作适合什么样的求职者

平时喜欢电脑软硬件，真心想从事IT行业，希望能将兴趣与工作结合在一起，而不仅仅是找份工作养家糊口。

对新知识新技能感兴趣，不想一成不变吃老本，想与时俱进与时代接轨多学东西。

不稳定的工作干够了，想找份稳定靠谱的工作稳稳当当地长干。

快三十了一事无成，心里发空，想找份能学到东西的、有含金量、一技之长的工作，想深耕于一个行业。

反感拉帮结派、勾心斗角的人际关系，希望团队和谐融洽、人际关系淳朴，工作舒心不累心。

以前的工作总加班、不能准时下班，想找份按时下班、作息规律的靠谱工作。

没有贷款、经济压力不大、不图赚快钱，希望能与公司共同成长、谋求工资收入的稳步提升。

俗话说“真金不怕火炼”，海鹏数据恢复公司的这份工作稳定靠谱，在当今社会花花绿绿的工作中经得起比较、经得起推敲、经得起考验，是值得你为之奋斗的工作。

海鹏数据恢复公司招聘不靠蒙、不靠骗、不吹牛、不夸大、不画大饼，公司如何真实透明，公司能够给予员工什么和给不了什么，员工能够得到什么和得不到什么，都写得清清楚楚、明明白白，求职者来之前和来之后没有落差。 

求职热线13091431998